” J’ai intégré JD il y a 7 ans et demi sur un poste de vendeuse en Angleterre. Depuis, j’ai évolué et j’occupe aujourd’hui le poste de Visuel Support Merchandiser France.

Cette enseigne m’a donné des opportunités que je n’aurais jamais eu ailleurs. Elle m’a permis d’évoluer, de changer de pays, d’apprendre une nouvelle langue, de rencontrer des gens compétents qui me donnent tous les jours l’envie de m’améliorer et de grandir.
C’est beau ! Ce n’est pas tout le monde qui a la chance d’avoir une équipe aussi passionnée par son métier.”

« J’ai commencé chez JD en 2013, en tant que vendeur étudiant sur le tout premier magasin Lillois. J’ai ensuite décidé de m’installer dans la capitale et j’ai alors travaillé dans plusieurs magasins parisiens. Aujourd’hui, j’occupe le poste de superviseur sur le mégastore de Val d’Europe.
Mon objectif professionnel serait de diriger un magasin, et pourquoi pas intégrer par la suite le pôle formation.
Ce qui me plait chez JD c’est que l’activité y est intense, il y a toujours des choses à faire, on n’a pas le temps de s’ennuyer ! Et puis c’est un univers coloré dans lequel on apprend énormément de choses, au-delà de la vente et du management. En fait, à partir du moment où on est investi et que l’on cherche à apprendre, on a toutes les chances de réussir ! »

« J’ai intégré JD en CDD pendant les périodes de fête. J’ai tellement aimé l’atmosphère du magasin et l’ambiance dans l’équipe que j’ai souhaité continuer l’aventure dans le cadre d’un contrat en alternance sur le poste de vendeur/stockiste.
J’ai été élu « employé du mois » à cinq reprises ! C’est pourquoi on m’a proposé un programme de formation pour évoluer sur le poste de superviseur. Cela collait avec mon objectif initial qui était d’évoluer en interne et faire pleinement parti du projet JD.
L’atout n°1 de JD est que les possibilités d’évolution sont vraiment nombreuses ! On recrute des potentiels évolutifs qu’on forme et qu’on accompagne tout au long de leurs parcours, pour les faire grandir au sein même de l’entreprise. »